Практически каждый менеджер, занимаясь стратегическим планированием своей карьеры, встает перед сложным на первый взгляд вопросом. Кем он хочет быть на самом деле? Карьера, как это ни странно, является тем катализатором, который толкает людей к этой проблеме. Некоторые могут строить всю свою сознательную жизнь карьеру, а потом начинают осознавать, что в действительности они этого не хотели.

Этот вопрос должен возникать всегда, но не в конце всего мероприятия. Он должен появляться только тогда, когда проект начинается. И в этой связи лучше воспользоваться помощью коучинга или консультанта.

Консультант может предложить вам конкретное решение проблемы. Но что касается планирования собственной карьеры, вам нужно решать самостоятельно. Выберите коучинг. Тренер вас будет лишь направлять. 

Коучинг является наиболее популярным методом карьерного консультирования. Он позволяет оптимизировать не бизнес, а конкретного человека.

Но, выбирая для себя пути решения проблем, задумайтесь, что вам действительно нужно. Так консультант может вам предоставить готовое решение. Конечно же, он учтет все, что нужно учесть. Психолог лишь может показать вашу проблему ее истоки. Вообще, если психолог находит проблему, то консультант ее решение. Но если вы действительно хотите научиться действовать самостоятельно, вам стоит обратиться к коучу. Он не будет выделять только лишь ваши проблемы. Он поможет вам стать более совершенным. Подскажет, как вам действовать более эффективно в конкретной ситуации.

Сначала коуч обязательно выявит все ваши проблемы. Затем он обнаружит те желаемые результаты, к которым вы стремитесь. И уже после этого вы начнете искать пути решения. 

Также как и психотерапевт, коуч покажет вам, что вы сами должны решать свои проблемы, брать на себя ответственность. Но если терапевт должен проявлять жалость к клиенту, это может не понравиться. Коучинг же не вызывает подобных барьеров. К коучу обратиться не стыдно.

Кроме того, некоторая часть состоятельных клиентов не могут относиться к терапевту как к равному себе. А это мешает терапии, и работа не получается. В то же время, коуч воспринимается как равный себе.

Фактически, хороший коуч не делает ничего того, чего вы не знаете. Ведь на самом деле, он не может знать о вас больше, чем вы знаете сами. На самом деле, тренер лишь помогает вам осознать себя, свои желания и проблемы. Таким образом, он делает то, что по силам вам самому. И единственным отличием является лишь то, что он может посмотреть на вас со стороны.